Waar heb ik recht op?

Verder met mijn studie

Hoe zal mijn werkgever reageren?

Kosten??

Kosten??

Mijn gezin kan niet zonder mij

Wat nu?

Meer informatie?

stuur ons een bericht
of bel ons:

Voor werkgevers

Werkgevers worden op het gebied van sociale zekerheid steeds meer eigen risicodrager. Zo dient u bij ziekte van uw werknemers twee jaren ten minste 70% van het laatst verdiende loon doorbetalen. Vaak wordt het eerste jaar aangevuld tot 100%. Indien u na de eerste twee jaren kiest voor eigen risico kan deze periode met ingang van 1 januari 2007 wel oplopen tot 10 jaren!!

Als echter een derde partij aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van uw werknemer, heeft u het recht het nettoloon te verhalen op deze partij. Het onderzoek naar de schuldvraag, de aansprakelijkstelling, aantonen medische causaliteit, het vraagt om specifieke deskundigheid, welke u bij ons in ruime mate aantreft.

Wij zijn u dan ook graag van dienst bij het verhalen van uw loonschade. Alleen bij succesvol verhaal, berekenen wij 15% (inclusief BTW!) van de vergoede schade als honorarium.
Voor inzage in onze Voorwaarden Verhaal Loonschade Klik hier

Meer weten? Vul dan uw gegevens in bij contact en druk op de “verzend” toets. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op om onze dienstverlening toe te lichten

André Buuts

Al ruim 15 jaren kom ik op voor de belangen van letselschadeslachtoffers. Je kunt als benadeelde in je eentje niet op tegen de kennis die een aansprakelijke verzekeraar inzet. Zij beschikken over dure juristen / advocaten en medische specialisten om jouw claim zeer kritisch te beoordelen.
Om een faire schadevergoeding te krijgen, heb je namelijk bijstand nodig van iemand die zich op dezelfde manier heeft ‘bewapend’. Als Register Expert Personenschade beschik ik over de juiste juridische kennis  en ervaring. Bovendien werkt mijn kantoor samen met gespecialiseerde medisch adviseurs die alleen voor belangenbehartigers werken.

Zéér ingrijpend

Dat zijn de gevolgen van een ongeval. Zeker als daarbij letsel ontstaat. In één keer bent u aangewezen op hulp van anderen. Werken gaat moeizaam of helemaal niet meer.

U lijdt letselschade en wilt dat deze deskundig wordt verhaald op de aansprakelijke partij.

Dan bent u bij ons aan het goede adres. Het Keurmerk Letselschade garandeert onze deskundigheid én ervaring.

Anouk de Vries

Na afronding van mijn Hbo-opleiding Sociaal Juridisch Dienstverlening volg ik een studie aan de Faculteit Rechtsgeleerdheid aan de Radboud Universiteit te Nijmegen. Naast mijn studie zet ik mij in voor de belangen van benadeelden. Bijvoorbeeld als vrijwilligster bij de Rechtswinkel. In de letselschadepraktijk is het van groot belang dat partijen met elkaar in gesprek blijven om zodoende een goede schaderegeling tot stand te brengen. Mijn specialisatie Mediation vormt daarvoor een goede grondslag.

’no-cure-no-pay’

Sommige belangenbehartigers bieden aan slachtoffers een zogenaame ’no-cure-no-pay’regeling aan. Dit is beslist niet nodig.

De redelijke behandelkosten kunnen rechtstreeks verhaald worden op de aansprakelijke verzekeraar. Door een no-cure-no-pay regeling af te spreken, wordt dubbel verdiend; enerzijds door een gedeelte van uw schadebedrag in te houden, anderzijds door te declareren bij de tegenpartij. Niet doen dus!

Marie-Louise van Loon

Al tijdens mijn rechtenstudie én mijn opleiding tot Register Expert Personenschade, heb ik gemerkt dat ontwikkelingen in de letselschade razendsnel gaan. Schadeclaims die korte tijd geleden nog met succes konden worden afgewezen, zijn door rechters inmiddels toegekend.
Het bijhouden van deze ontwikkelingen in de jurisprudentie is essentieel om belangen van slachtoffers goed te kunnen behartigen.

Klachten?

Bij een vraag, een klacht of een dreigend conflict kan elke partij, dus zowel slachtoffers, belangenbehartigers en verzekeraars, in een letselschadedossier contact opnemen met het Bemiddelingsloket van De Letselschade Raad.

De jurist van het Bemiddelingsloket analyseert de zaken, hoort alle partijen aan en geeft advies over een passende conflictoplossing.

Let wel; het Bemiddelingsloket gaat daarbij niet in op de inhoud van de zaak.

Jan-Pieter Dijkman

In mijn jaren als schadecorrespondent bij een groot assurantiekantoor vond ik het al belangrijk om schadeclaims eerlijk beoordeeld te krijgen. Als je recht hebt op een schadevergoeding, moet de aansprakelijke partij niet moeilijk doen. Helaas gebeurt dat vaak wel. Het geeft mij dan veel voldoening als een cliënt met mijn hulp alsnog volledig schadeloos is gesteld.

%

Loon verhalen op derden

%

Werkgever is aansprakelijk

%

Succeskans door aansprakelijkstelling

Het Wielsem 10 | 5231 BW | ’s-Hertogenbosch | 073 – 640 10 90 | info@maassen-partners.nl